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好运公司召开操运会、青工赛暨肥西县叉车司机技能竞赛总结表彰会

发布日期: 2023-11-30 16:37合力在线


为总结经验表彰先进,进一步营造尊重劳动、崇尚技能、重视技能人才的良好氛围,好运公司于11月6日下午召开了第十六届岗位技术操作运动会、第五届青工赛暨肥西县叉车司机技能竞赛总结表彰大会,好运公司中层及以上领导干部、操运会选手及教练员、骨干员工共计58人参会。公司副总经理夏长武主持会议。

好运公司共有34名选手鏖战操运会、青工赛的19个比赛项目。在本届操运会竞赛项目中,5名选手获得二等奖,9名选手获得三等奖。在青工赛竞赛项目中,2名选手获得二等奖。经过操运会竞赛组委会的评审,好运公司获得了竞赛组织奖。

肥西县叉车司机技能竞赛于近日举行,好运公司共有5名选手参加竞赛并分别获奖,其中一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名,优秀奖1名。

党总支书记郭浩东对竞赛作了总结:好运公司历来十分重视技术培训与技能竞赛工作,确定以“开展全员培训,强化选手训练,争夺优良成绩,促进成长成才”为主题,以此为契机广泛开展教育培训、技能练兵,使广大员工在这个平等的舞台上,都享有成长成才、人生出彩的机会,公司共组织261人次参加了19个工种的培训,共计培训232课时,加快培养造就一支品质优良、技能过硬、具备较高素质的员工队伍。好运公司在以上三个赛事的20名获奖选手中,既有工龄较长的职工也有年轻员工,其中12名选手是在本工种竞赛项目中首次获奖。好运员工共参加了操运会14个项目的竞赛,项目获奖率为79%,选手获奖率为41%,公司圆满完成了检查工竞赛项目的承办任务。在肥西县举办的叉车司机技能竞赛中,参赛的好运公司选手全数获奖。他通过展示好运参赛选手自2010年以来的共计七届操运会上,每每所获得的优良成绩以及公司连续获得竞赛组织奖,高度赞扬了好运员工肯于勤学苦练、敢于比拼争先、荣誉感进取心强的优秀品质。他也指出本次竞赛存在未能获得一等奖,青工赛相较于操运会获奖数少等不足,后期的培训工作应补齐暴露出的短板。他表示在好运公司的今后工作中,一要持续提高人才是第一资源的认识,突出员工个人的职业技能培养,把技能提升融入到日常工作中;二要营造良好学习氛围,为全体员工创设技能交流平台,让每位勤奋努力的员工都有机会展示自身价值;三要建立培训比武长效机制,提高员工综合素质。公司将以竞赛促进学习,以比武提升技能,推动公司持续健康稳健发展。

在欢快的乐曲声中,公司领导为参赛选手颁发了获奖证书。总装车间门架班班长李雨师代表参赛选手、技术中心副主任杨昌新代表教练员分别作了发言,他们分享了培训和参赛过程中的经验感悟,并剖析自身存在的不足,表示在未来的工作和比赛中保持良好的精神风貌和饱满的热情,为好运公司的进步发展做出更多更大的贡献。

最后,董事长、总经理冯伟作总结讲话,他首先代表公司对所有获奖选手表示祝贺,对一直辛勤付出、默默奉献的教练员们表示感谢。同时他对下一步工作提出三点要求。一要勇于担当作为,高度树立责任意识。他要求获奖选手戒骄戒躁,多反思总结,找差距、补不足,在思想、学习和工作等各方面要不断提高,始终做足准备,坚信有为才有位。二要积极开拓进取,牢固树立危机意识。他强调,面临一系列的风险挑战,公司高质量可持续发展需要全体员工同心同德、接续奋斗。要勇于面对挑战,敢于直面问题,坚持问题导向,公司上下要高度重视产品质量与新产品开发,集中力量做好锂电叉车和伸缩臂叉车项目,同时加强效率成本管理,落实降本增效工作。三要立足自身岗位,牢记初心使命。公司全体员工要端正态度,摆正心态,以赛促干,把比赛时的热情持续投入到工作中,以勤学实干的态度认真对待各项工作,把工作场当作竞赛场,始终以斗志昂扬的姿态全力以赴完成工作,为好运成为一流的企业,为公司高质量发展再立新功!

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总结表彰会现场


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