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2024年部分社招信息公示

发布日期: 2024-03-04 16:03安徽和鼎机电设备有限公司

2024年部分社招信息公示


招聘岗位如下:

一、质量管理

招聘人数:1人

岗位职责:

1、质量改进工作的统筹推进

2、组织对“不台格品”处置评审工作,并根据评审结果,监督推进“返修、返工、让步、特采”等工作,做好产品追溯,保障闭环管理

3、推进全面质量管理各模块工作

4、质量月报及质量例会的组织、推进工作

任职资格:

1、年龄:25岁-40岁(条件优秀者可放宽要求);

2、本科及以上学历(条件优秀者学历可放宽),电气、电子信息、通讯工程、机械等相关专业;具有质量管理、统计分析工具的应用、计算机应用等能力;

3、具备或有2年以上体系管理、供应商管理、过程管理、k8凯发的售后服务管理、客户对接等相关质量管理工作经验,有质量策划、质量改进相关工作经验者优先,


二、锂电结构工程师

岗位要求:

1、年龄:40岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、2年以上工作经验

4、熟悉电气、微电子、机电相关知识;

5、熟练使用protel或altium、quartus ii、cadence、cad等软件。


、软件工程师

岗位要求:

1、年龄:40岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、具备有c语言编程能力,有c/c /java任一软件开发经验;

4、学习能力强,对嵌入式开发有兴趣者;

5、熟悉tcp/ip理论知识;

6、熟练搭建交叉编译环境者优先;

7、熟悉操作系统原理者优先。

8、2年以上工作经验。



四、硬件工程师

岗位要求:

1、年龄:40岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、熟悉电子、计算机、通讯、新能源pack相关知识;

4、有两年以上硬件设计和开发的经验;

5、熟悉硬件电路的开发流程,并独立承担单个项目的硬件设计,2年以上工作经;

6、精通电路原理图绘制,pcb设计及调试试验;

7、精通stm32、ti,atiel,ikp等单片机及传感器外围电路设计,有过相关项目开发经验;

8、熟练使用protel、a、pads或cadence等电路设计软件;

9、有amm、dsp开发经验者优先;

10、有较强的电路分析和设计能力,有较强的调试和问题解决能力。



五、实习生(生产)

招聘人数:若干

岗位职责:

1.负责按日看板计划保质保量完成生产任务

2.负责对所用各种设备的保养,定期点检;使各种设备处于良好状态

3.负责对各种物料、工具的正确使用,归位

4.负责对设备点检表的及时记录


任职资格:

 1.高中技以上学历,机电相关专业。

2.身体健康。


六、质量检查员

招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责电气件与结构件的来料检验工作。

2.负责物料异常的对接与整改物料的验证工作。

3.负责物料检验工装、设备的策划、设计 与维护保养工作。

4.负责检验指导书或质量文件的编制与优化工作。

5.负责检验记录录入、整理、分析和汇总工作。

 

任职资格:

1.年龄:20-40

2.学历:大专及以上学历。电气自动化相关或机械专业。

3.1年以上锂电池电气件检验或结构件检验相关工作经验。

4.熟悉电气件、结构件相关生产加流程,能熟悉使用办法软件、ppt制作。

5、可接受电气专业应届生

工作时间:8小时双休,长白班

福利:五险二金(公积按12%缴)包住,有餐补



七、产品销售

招聘人数:2人

岗位职责:

1.协助销售经理制订销售计划;    

2.负责公司主营产品及周边产品的海外销售工作,完成年度销售目标;    

3.负责对海外出口行业市场、竞品企业、供应链上下游的经营业绩、产品规划等信息进行调研、了解;    

4.负责客户关系的维护与管理,负责客户之声收集、反馈、推动解决;    

5.负责配合公司产品推广推荐等营销活动;    

6.完成销售科经理交办的其他工作任务;

7.可接受长期驻外;

8.工程机械、锂电新能源行业优先;


任职资格:

1、年龄:20-40岁(条件优秀者可放宽要求);

2、全日制统招本科及以上学历;

3、掌握市场营销相关知识,具备财务管理等方面的知识,有锂电行业从业经验者优先

4、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

5、可适应经常性出差及异地驻点;

6、熟练的操作办公软件。



八、技术服务-售后

招聘人数:4人

岗位职责:

1.负责公司产品售后工作,对顾客抱怨和投诉的质量问题进行处理.跟踪和反馈及售后台账建立,存档备案;    

2.负责收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并存档备案;    

3.对售后过程中出现的质量问题及时反馈科室内部和质量部门;    

4.负责客户培训及指导产品使用;    

5.根据客户的投诉问题,做数据梳理组织售后问题分析会议,推动相关部门改善,并对改善效果进行追踪确认;    

6.负责售后配件领料.维修.更换.保管等工作;    

7.负责对工作现场5s等进行日常管理维护;    

8.完成上级领导交办的其它工作任务。    

 

任职资格:

125-40岁(条件优秀可放宽要求);

2、全日制统招大专及以上学历;

3、对新能源电池有基本的了解,

4、具有良好的语言沟通能力和团队合作精神、能够接受经常性的出差。

5、性格开朗外向,抗压能力强,有责任心。




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